各部室：

2015年是公司发展的关键年度，受到整体经济形势的影响，公司发展面临诸多困境，全体员工能够以身作则，临难而上，为公司发展做出了贡献！

为鼓励先进，公司要求推荐2015年度“先进部室”、“优秀总监”、“先进个人”、“最佳新人”名单，请各部室于2015年1月5日前将推荐名单上报公司综合办公室。

先进部室推荐3个部室。

优秀总监5名。

先进个人20名。

     最佳新人5名。

     要求各部室结合年度工作情况，客观公正的做出评价，把本年度工作成绩突出及对部室、公司工作做出突出贡献的员工推荐出来，使评选出的先进真正能够是年度的模范代表。

    经研究，对年度先进奖励调整为：

优秀总监2000元，先进个人1500元，最佳新人1000元

烟台市工程建设第一监理有限公司

2014年12月11日

后附先进部室、优秀总监、先进个人、最佳新人评选办法及条件。

附件1

一、先进部室评选办法及条件（依据烟建监办字[2006]第14号文）

1、内部团结、互助、学习氛围浓厚

2、工作方式有创新，对公司品牌建设有贡献。

3、通过项目部努力创造了良好的经济效益和社会贡献

4、办公室整洁、内部分工明确，严格履行公司规章制度，年度内未发生违反公司制度现象。

5、各项目监理服务到位，能够体现以业主为关注焦点。

6、积极参与公司集体活动，公司各项文件及时传达、执行。

7、先进部室3名。

8、先进部室评选程序：部室推荐、评选小组评议、评议后公示。

9、本年度工地检查情况将作为先进部室评选的重要依据，本年度内受到上级主管部门及公司处罚的项目部不能参加评选。

附：2015年各项目部综合排名汇总