各部室：
2015年即将过去，为进一步做好2016年度工作，现要求各个部室及全体员工进行部室及个人年终工作总结。总结必须包含以下内容：
1、重点对2015年度的工作进行总结。项目部要结合“精细化工作，提升服务品质”活动，总结本年度项目监理部开展情况。
2、对学习型组织计划开展效果进行总结评价，2015年度学习计划，并对学习型组织开展工作提出建议和意见。
3、专业业务开展情况总结（项目部要结合抓承包商及自身的质量管理体系、资料编制整理、风险控制工作等方面，有典型案例的进行总结。个人要结合本年度工作有专业性案例的进行总结）。
4、本年工作体会和想法。
5、对公司或各个部室管理工作认为存在哪些问题及建议。
6、对培训工作的评价和建议。
7、其他方面。
8、总监、总监代表,业务总结必须单独按论文的形式写作。具体格式详见附件！
年终总结要本着务实、不讲空话的原则，认真回顾和思考，希望全体员工高度重视，做好本年度工作总结。
如发现摘抄、弄虚作假，将处于200元处罚，总监、总代暂停岗位补贴，并重新编写。
部室及个人总结务必于2015年12月30日前发至ytdyjl@sina.com邮箱。
烟台市工程建设第一监理有限公司
2015年11月27日
附件：论文要求与格式
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( 题目) ********(三号 黑体)
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（姓名） ***(四号 仿宋GB2312)
（空一行小五号）
摘要：本文*****（100字左右五号字体）
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关键词：*** （5个词左右五号字体）
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1、 引言（小标题 小四黑体 加粗）
（内容 宋体五号 单倍行距 段前0.5行）
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参考文献：（如有）
备注：（如有）
